Prima di comprare farmaci steroidei vale la pena evidenziare quali quali errori e quali rischi vengono commessi in seguito all’abuso di anabolizzanti. Secondo gli esperti, molti atleti fanno uso di anabolizzanti ma coloro che assumono questi farmaci correttamente sono solo il 10%, il restante 90% mette realmente a rischio la propria salute. Questo risultato è dovuto dal fatto che molti atleti utilizzano farmaci steroidei senza la supervisione di un esperto, e in modo arbitrario. Gli errori più comuni che vengono effettuati dagli atleti durante l’uso di anabolizzanti sono:
Assunzione in eccesso di questi farmaci, dovuta dall’inesperienza e dall’idea che “più farmaco si assume, più efficace e migliore sarà l’effetto finale”. In realtà non è così. L’uso di alte dosi risulta essere non solo inefficace, ma anche pericoloso per la salute; il farmaco, se assunto in alte dosi, si accumula nei reni e nel fegato, che si trovano di conseguenza costretti a dover eseguire un doppio lavoro di smaltimento. Si verifica, inoltre, il fenomeno dell’aromatasi (trasformazione del testosterone in eccesso in estrogeni).
• Funzioni delle pillole somministrate per la disfunzione erettile Gli inibitori della fosfodiesterasi di tipo 5 contenuti in queste pillole ED aumentano il flusso di sangue al pene a causa del quale il pene diventa duro e compatto in breve tempo. L’ossido nitrico, che aiuta nella dilatazione dei vasi sanguigni che portano il sangue al pene, è anche mantenuto da tali inibitori. A causa dell’aumento dell’ossido nitrico, anche i vasi sanguigni aumentano di dimensioni, cosicché viene trasferito più sangue al pene che provoca la sua erezione.
Nuove offerte di lavoro nel settore della moda in Puglia. La catena di negozi di abbigliamento femminilePimkie, per la prossima apertura di un nuovo esercizio a Foggia, assume Commesse, Responsabile e Vice Responsabile di negozio.
Chi è Pimkie
Pimkie, marchio internazionale di moda prêt-à-porter femminile, nasce nel 1971 in Francia su iniziativa di tre specialisti del tessile. L’Azienda conta ad oggi più di 760 negozi in 26 Paesi. I dipendenti sono oltre 5.500.
Offerte di lavoro
La ricerca di personale riguarda le seguenti figure:
COMMESSE/ADDETTE alla VENDITA
Requisiti:
età compresa tra i 20 e i 26 anni
Forte passione per la moda
Propensione alla vendita e orientamento al cliente
Buone capacità relazionali, orientamento al risultato e dinamismo, completano il profilo.
Contratto di lavoro
Si offre contratto a tempo determinato part-time (18 ore settimanali) con possibilità d’assunzione.
RESPONSABILE di NEGOZIO
Mansioni lavorative
La persona inserita oltre che della vendita, si occuperà della gestione del personale interno al negozio, dell’organizzazione e definizione degli orari di lavoro, delle operazioni di cassa e dell’elaborazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale, attività di visual merchandising e analisi strategico/analitica dei KPI.
Profilo
Il/La candidato/a ideale ha già maturato un’esperienza in ruolo analogo nel settore dell’abbigliamento, ha uno spiccato senso commerciale, capacità organizzative e manageriali.
Requisiti richiesti:
Esperienza nel retail
Esperienza di almeno due anni in ruolo di responsabilità all’interno di un punto vendita (preferibile nel retail e nel settore dell’abbigliamento femminile)
Attitudine alla vendita e competenze commerciali
Esperienza nella gestione di risorse (preferibile)
Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità organizzative
Leadership
Flessibilità
Curiosità, passione per la moda e un forte orientamento al prodotto completano il profilo.
Contratto di lavoro
Si offre contratto a tempo indeterminato, full time.
VICE RESPONSABILE di NEGOZIO
Mansioni lavorative
La persona inserita oltre che della vendita, supporterà la responsabile del punto vendita nella gestione del personale interno al negozio, nell’organizzazione e definizione degli orari di lavoro, nelle operazioni di cassa e nell’elaborazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale attività di visual merchandising e analisi strategico/analitica dei KPI.
Profilo
Il/La candidato/a ideale ha già maturato un’esperienza significativa nel mondo retail, preferibilmente nel settore dell’abbigliamento, ha uno spiccato senso commerciale, capacità organizzative e di comunicazione.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 2/3 anni nel Retail (preferibile nel settore dell’abbigliamento femminile)
Attitudine alla vendita, forte senso commerciale
Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità organizzative
Leadership
Flessibilità
È preferita un’esperienza in un ruolo di responsabilità o di coordinamento di un gruppo
Curiosità, passione per la moda e un forte orientamento al prodotto completano il profilo.
Contratto di lavoro
Si offre contratto a tempo indeterminato, full time.
Come candidarsi
Gli interessati possono consultare i testi completi degli annunci, e candidarsi online, collegandosi all’indirizzo web http://job.pimkie.it/classifieds
Tutte le offerte di lavoro sono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77.